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城管系统干部教育培训实施意见建议书

来源:黑山小宝网   时间: 2019-06-12

2011年全市城市管理系统干部培训工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七大精神和市委十一届四次全会精神,紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,深入学习贯彻科学发展观,以思想理论建设为前提,以作风建设为重点,以提高业务工作能力为着力点,大力加强城管干部队伍建设,不断提高全市城管系统干部职工素质、业务素质和综合工作能力,努力造就一支政治素质好,服癫痫病治疗药物务意识强,业务工作精的高素质城市管理干部队伍,为坚持科学发展,构建和谐、和谐城管提供坚强的组织保障和人才支持。
一、创新培训机制,提高管理能力
(一)认真组织党的十七大和全国“两会”精神的学习培训。把理论学习作为首要任务,通过集中学习,专题研讨,邀请专家学习等多种方式,抓好领导干部十七大精神、全国“两会”精神和省委九届四次全会、市委十一届四次小儿癫痫病如何治好全会精神的学习培训;抓好局中心组的理论学习,以中心组的学习带动干部理论学习的热潮、建立理论学习的长效机制。
(二)开展创新能力培训。紧密结合“三中心、两枢纽、四基地”目标定位和城市管理干部岗位职责要求,加强履职能力培训,提高干部按照部署要求推进各项工作有效落实的能力。把在城市管理中的创新实践作为培训内容,引导干部进一步解决思想,勇于创新突破、攻坚克难治癫痫哪里最好,提高运用新知识、新方法创造性开展工作的能力。
(三)以能力培训为重点,开展好任职培训。按照《干部教育培训工作条例》(试行)》、《“十一五”行政机关公务员培训纲要》精神,围绕建设高素质干部队伍的要求,有计划地做好任职培训。通过培训,使新任职的城市管理人员尽快熟悉城管工作职责与工作任务,掌握基本业务知识与技能,更快地适应岗位工作,更好地履行工作职责,提石河子癫痫病医院哪家好高城市管理行政执法效能,努力适应试验区建设对城市管理工作的要求。

(转载自http://www.NSEAC.com中国科教评价网)

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